"LOS DELEGADOS Y EL MOYANISMO DESPRESTIGIAN LOS RECLAMOS DE AGR-CLARIN"

COMUNICADO DE PRENSA

Pablo Viñas, el único representante gremial aún excluido por AGR-Clarín, dejado fuera de las negociaciones, denunció que los delegados y el moyanismo desprestigian los reclamos de AGR –Clarín y reclamó su inmediata reincorporación.
“Acá se está utilizando, y bastardeando los métodos de lucha de los trabajadores y los reclamos de AGR-Clarín, primero lo hace Moyano, para apretar a los medios y a su propio gobierno en busca de impunidad, y ahora nos enteramos que también lo hacen los delegados buscando un “arreglo” económico con la empresa. En el medio quedamos los trabajadores de AGR que vemos debilitada nuestra organización interna y desprestigiados nuestros reclamos y denuncias contra la patronal negrera y antisindical de Clarín.”, señaló Pablo Viñas.
“No hace falta leer Clarín, que está claro que en este caso no es una fuente confiable, pero los propios delegados hace pocos días reconocieron y justificaron abiertamente en 678, que dos de sus miembros ya llegaron a un arreglo y que otros habían ofrecido dar un paso al costado, aclarando por si quedaban dudas, que ellos no eran Robin Hood”, agregó Viñas.
También señaló: “Acá de lo que nadie habla es de los problemas de la fábrica, de por qué el ministerio de Trabajo permite desde hace mas de 10 años que la empresa viole sistemáticamente el Convenio Colectivo y aplique un turno de trabajo ilegal donde se obliga a trabajar los fines de semana sin pagar extras; de por qué Clarín no paga los aumentos paritarios, por qué trabajamos con la mitad del personal en las máquinas” y por último denunció “Mientras Moyano y los delegados usan nuestros reclamos para sus intereses ajenos a los de los trabajadores, la empresa está apretando aún más las clavijas: la semana pasada el gerente industrial hizo pasar a todos los obreros, de a grupos de a veinte por su oficina, exigiéndoles aum! entos en la producción, amenazándolos con que se tienen que hacer cargo de lo que hacen sus delegados y con reducción de horas extras y despidos”.
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