CARTA ABIERTA A LA PRESIDENTA DEL INCAA POR LAS DECLARACIONES EN SU RESPUESTA A RICARDO DARIN
Sra. Presidenta del INCAA:
Como representantes sindicales de los trabajadores del INCAA, nos vemos en la obligación de rechazar y aclarar algunos puntos relacionados a la realidad laboral del INCAA que usted menciona en su respuesta a las declaraciones de Darín, vertidas en una entrevista sobre problemáticas que aquejan al cine nacional.
En primer lugar, debemos repudiar que haya hablado en nuestro nombre, haciéndonos partícipes de su respuesta al actor. Nos referimos puntualmente al párrafo en el que usted dice: ”...los trabajadores de la Institución y también los funcionarios, nos hemos visto afectados por tus declaraciones”, “…y por esto también el asombro de nuestra gente…”. Realmente nos sorprende la utilización de este recurso al que ha recurrido para sostener su relato. Hubiera sido muy interesante que convocara a los trabajadores del organismo para conocer nuestra opinión sobre este tema y sobre la realidad laboral en el INCAA. Respetamos las opiniones que Ud. y sus funcionarios puedan tener como gestión, y del mismo modo le solicitamos que respete las opiniones de los trabajadores de la casa.
En segundo lugar debemos aclarar que en el INCAA el clima y la relación entre gestión y trabajadores, lejos está, mal que nos pese, del idilio que Ud. transmite. Basta recordar que Ud. se niega a recibir a este Sindicato, que representa a más 100 compañeros del organismo, desde el 2008. En su lugar ha ido trocando operadores políticos que dan más vueltas que respuestas al reclamo de los trabajadores.
Qué decir del Convenio Colectivo Sectorial INCAA, del cual Ud. se jacta en sus declaraciones. Haciendo un poco de memoria recordará el repudio generalizado que acompañó la sanción de este Convenio que se impuso sin discusión paritaria, que no nos representa ni refleja nuestras funciones y que sólo a partir de medidas de fuerza gremial se logró que contemple la estabilidad laboral y un primer reencasillamiento de puestos de trabajo para todos los compañeros que conformábamos el INCAA en aquel entonces, con la excepción discriminatoria de los Docentes de la ENERC. De todos modos, luego de casi cuatro años, el Convenio, no sólo no se aplicó en su totalidad, sino que fue desconocido sistemáticamente por su gestión, para seguir contratando compañeros con contratos basura, para modificar la “estructura” del INCAA a piacere, y nombrar a dedo a los amigos en los puestos jerárquicos, obturando la carrera de los compañeros de planta.
Por último, es preciso señalar que las Negociaciones Colectivas Paritarias en el INCAA se clausuraron en el 2011 impidiéndonos rediscutir los aumentos salariales y las modificaciones que desde 2009 proponemos para el Convenio y que han sido votadas en Asamblea.
Sinceramente lamentamos que todo lo bien que Ud. habla de nosotros en su respuesta a Darín no se traduzca en la realidad cotidiana del INCAA. Por este motivo esperamos que este nuevo año que comienza sea el año donde Ud. retome el diálogo con los trabajadores, respetando el Convenio Colectivo de Trabajo, reabriendo las Negociaciones Paritarias, garantizando el desarrollo profesional de nuestra carrera con una capacitación real acorde a nuestras funciones, con la apertura de concursos y con la estabilidad laboral para todos los trabajadores con actividades permanentes.
Por último y en relación a las declaraciones de Darín, no encontramos, al leerlas y releerlas, ataque alguno a los trabajadores del INCAA. Más allá de la intencionalidad de los entrevistadores, lo que sí vemos que plantea el actor son problemáticas, que aún con la actividades de gestión que Ud. describe., siguen existiendo y tienen que ver con la distribución y la exhibición de nuestro cine, y trata además, temas de debate permanente como lo son las políticas audiovisuales del INCAA y el destino de sus fondos.
En este sentido y como trabajadores audiovisuales, aunque se nos haya negado este reconocimiento en el Convenio, nos interesa formar parte de estos debates que atraviesa el mundo audiovisual en Argentina y seguramente en muchas otras partes del mundo, y que de ninguna manera debe agotarse entre Darín y usted.
Bienvenido el respeto, bienvenido el diálogo, bienvenido el debate audiovisual.
JUNTA INTERNA | ATE INCAA
Sra. Presidenta del INCAA:
Como representantes sindicales de los trabajadores del INCAA, nos vemos en la obligación de rechazar y aclarar algunos puntos relacionados a la realidad laboral del INCAA que usted menciona en su respuesta a las declaraciones de Darín, vertidas en una entrevista sobre problemáticas que aquejan al cine nacional.
En primer lugar, debemos repudiar que haya hablado en nuestro nombre, haciéndonos partícipes de su respuesta al actor. Nos referimos puntualmente al párrafo en el que usted dice: ”...los trabajadores de la Institución y también los funcionarios, nos hemos visto afectados por tus declaraciones”, “…y por esto también el asombro de nuestra gente…”. Realmente nos sorprende la utilización de este recurso al que ha recurrido para sostener su relato. Hubiera sido muy interesante que convocara a los trabajadores del organismo para conocer nuestra opinión sobre este tema y sobre la realidad laboral en el INCAA. Respetamos las opiniones que Ud. y sus funcionarios puedan tener como gestión, y del mismo modo le solicitamos que respete las opiniones de los trabajadores de la casa.
En segundo lugar debemos aclarar que en el INCAA el clima y la relación entre gestión y trabajadores, lejos está, mal que nos pese, del idilio que Ud. transmite. Basta recordar que Ud. se niega a recibir a este Sindicato, que representa a más 100 compañeros del organismo, desde el 2008. En su lugar ha ido trocando operadores políticos que dan más vueltas que respuestas al reclamo de los trabajadores.
Qué decir del Convenio Colectivo Sectorial INCAA, del cual Ud. se jacta en sus declaraciones. Haciendo un poco de memoria recordará el repudio generalizado que acompañó la sanción de este Convenio que se impuso sin discusión paritaria, que no nos representa ni refleja nuestras funciones y que sólo a partir de medidas de fuerza gremial se logró que contemple la estabilidad laboral y un primer reencasillamiento de puestos de trabajo para todos los compañeros que conformábamos el INCAA en aquel entonces, con la excepción discriminatoria de los Docentes de la ENERC. De todos modos, luego de casi cuatro años, el Convenio, no sólo no se aplicó en su totalidad, sino que fue desconocido sistemáticamente por su gestión, para seguir contratando compañeros con contratos basura, para modificar la “estructura” del INCAA a piacere, y nombrar a dedo a los amigos en los puestos jerárquicos, obturando la carrera de los compañeros de planta.
Por último, es preciso señalar que las Negociaciones Colectivas Paritarias en el INCAA se clausuraron en el 2011 impidiéndonos rediscutir los aumentos salariales y las modificaciones que desde 2009 proponemos para el Convenio y que han sido votadas en Asamblea.
Sinceramente lamentamos que todo lo bien que Ud. habla de nosotros en su respuesta a Darín no se traduzca en la realidad cotidiana del INCAA. Por este motivo esperamos que este nuevo año que comienza sea el año donde Ud. retome el diálogo con los trabajadores, respetando el Convenio Colectivo de Trabajo, reabriendo las Negociaciones Paritarias, garantizando el desarrollo profesional de nuestra carrera con una capacitación real acorde a nuestras funciones, con la apertura de concursos y con la estabilidad laboral para todos los trabajadores con actividades permanentes.
Por último y en relación a las declaraciones de Darín, no encontramos, al leerlas y releerlas, ataque alguno a los trabajadores del INCAA. Más allá de la intencionalidad de los entrevistadores, lo que sí vemos que plantea el actor son problemáticas, que aún con la actividades de gestión que Ud. describe., siguen existiendo y tienen que ver con la distribución y la exhibición de nuestro cine, y trata además, temas de debate permanente como lo son las políticas audiovisuales del INCAA y el destino de sus fondos.
En este sentido y como trabajadores audiovisuales, aunque se nos haya negado este reconocimiento en el Convenio, nos interesa formar parte de estos debates que atraviesa el mundo audiovisual en Argentina y seguramente en muchas otras partes del mundo, y que de ninguna manera debe agotarse entre Darín y usted.
Bienvenido el respeto, bienvenido el diálogo, bienvenido el debate audiovisual.
JUNTA INTERNA | ATE INCAA
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