Propuesta del Gobierno de la CABA. Mesa de condiciones laborales y salariales. 27-2-14.
Garantía salarial (salario inicial): Marzo 5050 = 23%
Agosto 5500 = 11%
Basico: Marzo 15% $ 200 decreto 283
Agosto 15%
Se agrega una suma en negro de $400 disfrazada de material didáctico (todos los meses hasta dos cargos)
Esta propuesta significa:
- $ 1000 aumento de bolsillo en marzo
- $ 300 en agosto.
Para el resto de la escala salarial:
- Marzo: 15 % de bolsillo
- Agosto: 4% de bolsillo
Rechazamos esta propuestas en términos porcentuales y por tratarse de un aumento en cuotas.
Reclamamos: $ 8.000 salario inicial
Se insiste en mantener aumentos diferenciados para aquellos que reciben la garantía salarial (por ejemplo, todo el aumento no es para preceptores).
Con esta propuesta se está utilizando la misma masa salarial que la propuesta anterior, se manipulan las cifras y porcentajes en detrimento de las horas por encima de la hora 34.
Esto genera un achatamiento mayor en la escala salarial.
TODO EL AUMENTO BÁSICO.
NO A LOS AUMENTOS DIFERENCIADOS
NO A LAS SUMAS EN NEGRO
NO A LOS AUMENTOS EN CUOTAS
RECLAMAMOS $ 8000 de SALARIO INICIAL
PROPUESTA INSUFICIENTE: MANTENEMOS PARO 5 Y 6 de MARZO.
Garantía salarial (salario inicial): Marzo 5050 = 23%
Agosto 5500 = 11%
Basico: Marzo 15% $ 200 decreto 283
Agosto 15%
Se agrega una suma en negro de $400 disfrazada de material didáctico (todos los meses hasta dos cargos)
Esta propuesta significa:
- $ 1000 aumento de bolsillo en marzo
- $ 300 en agosto.
Para el resto de la escala salarial:
- Marzo: 15 % de bolsillo
- Agosto: 4% de bolsillo
Rechazamos esta propuestas en términos porcentuales y por tratarse de un aumento en cuotas.
Reclamamos: $ 8.000 salario inicial
Se insiste en mantener aumentos diferenciados para aquellos que reciben la garantía salarial (por ejemplo, todo el aumento no es para preceptores).
Con esta propuesta se está utilizando la misma masa salarial que la propuesta anterior, se manipulan las cifras y porcentajes en detrimento de las horas por encima de la hora 34.
Esto genera un achatamiento mayor en la escala salarial.
TODO EL AUMENTO BÁSICO.
NO A LOS AUMENTOS DIFERENCIADOS
NO A LAS SUMAS EN NEGRO
NO A LOS AUMENTOS EN CUOTAS
RECLAMAMOS $ 8000 de SALARIO INICIAL
PROPUESTA INSUFICIENTE: MANTENEMOS PARO 5 Y 6 de MARZO.
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