HACIENDO PUNTA 12 - CABA/Salud: UNIDAD PARA FRENARLE LA MANO A MACRI
Nocontento con la represión en el Hospital Borda, ni con los recortes salarialesdel año pasado, MAcri vuelve a atacar la salud pública porteña, a través de laResolución 1657/13, una vez más atacando a sus trabajadores. Esta resolucióndeja en la calle a médicos, psicólogos y trabajadores sociales; también rebajasalarial a 1.500 profesionales, y el cierre de numerosos servicios y 15programas vigentes. Se suma además, recortes de un 50% en el SAME y el despidosde 98 trabajadores del Hospital Álvarez y el cierre del Hospital de día de esainstitución.
Frente aesta situación, los afectados por la resolución se vienen organizando.Participando de reuniones y denunciando públicamente la situación.
Además seestá confluyendo con quienes vienen denunciando el vaciamiento de la educaciónpública. Padres, docentes y sindicatos que luchan por las vacantes en lasescuelas de la ciudad y contra las aulas containers, participaron de reunionesconjuntas con los trabajadores de la salud despedidos, buscando unificar elreclamo frente a la defensa de lo público. En ese sentido, el 19 de febrero serealizará un acto conjunto en la puerta del Hospital de Niños Ricardo Gutierrezque llevará como condignas principales:
- Ningún niño sin vacante en la Escuela Pública!
- Reincorporación de los 1.500 profesionales despedidos por laResolución 1.657 del Ministerio de Salud del GCBA, por la cual no habrá máspediatras que concurran a las 500 escuelas públicas y a las colonias, ni muchosotros programas del SAME y de hospitales.
- Aumento salarial ya! A los 16.000 profesionales de hospitalesnos bajaron el sueldo un 15% a partir de junio 2013. Aumento para lostrabajadores de Escalafón, basta de sumas fijas. Los funcionarios se acaban deaumentar casi el 60%.
Es eneste escenario que comenzará la paritaria de los trabajadores de la salud de laciudad. Por lo que, seguramente, debamos profundizar la unidad para avanzar ennuestros reclamos, frente a la absoluta complicidad de la AMM (Asociación deMédicos Municipales).
LaCogresap, coordinadora que comenzó a reunirse frente a los recortes salarialesdel 2013 plantea pedir un salario inicial de $12.000 “para la categoría deingreso PS 25 de 30 hs y el despliegue vertical de dichas cifras, pararespetar nuestra Carrera de Profesionales, así como la proporcionalidadcorrespondiente para los cargos con distintas cargas horarias”. Además senegarán a cualquier suma no remunerativa entre otros puntos.
Es largoel camino recorrido por el PRO y Macri en la destrucción de la salud pública enla ciudad, es tarea urgente profundizar la unidad de los trabajadores de lasalud con otros sectores, fortalecer la organización en los centros de salud yavanzar hacia un paro activo y combativo, profundizando las medidas de fuerzaen pos de frenarle la mano a los privatizadores y poder conseguir nuestrasreivinidcaciones.
Frente aesta situación, los afectados por la resolución se vienen organizando.Participando de reuniones y denunciando públicamente la situación.
Además seestá confluyendo con quienes vienen denunciando el vaciamiento de la educaciónpública. Padres, docentes y sindicatos que luchan por las vacantes en lasescuelas de la ciudad y contra las aulas containers, participaron de reunionesconjuntas con los trabajadores de la salud despedidos, buscando unificar elreclamo frente a la defensa de lo público. En ese sentido, el 19 de febrero serealizará un acto conjunto en la puerta del Hospital de Niños Ricardo Gutierrezque llevará como condignas principales:
- Ningún niño sin vacante en la Escuela Pública!
- Reincorporación de los 1.500 profesionales despedidos por laResolución 1.657 del Ministerio de Salud del GCBA, por la cual no habrá máspediatras que concurran a las 500 escuelas públicas y a las colonias, ni muchosotros programas del SAME y de hospitales.
- Aumento salarial ya! A los 16.000 profesionales de hospitalesnos bajaron el sueldo un 15% a partir de junio 2013. Aumento para lostrabajadores de Escalafón, basta de sumas fijas. Los funcionarios se acaban deaumentar casi el 60%.
Es eneste escenario que comenzará la paritaria de los trabajadores de la salud de laciudad. Por lo que, seguramente, debamos profundizar la unidad para avanzar ennuestros reclamos, frente a la absoluta complicidad de la AMM (Asociación deMédicos Municipales).
LaCogresap, coordinadora que comenzó a reunirse frente a los recortes salarialesdel 2013 plantea pedir un salario inicial de $12.000 “para la categoría deingreso PS 25 de 30 hs y el despliegue vertical de dichas cifras, pararespetar nuestra Carrera de Profesionales, así como la proporcionalidadcorrespondiente para los cargos con distintas cargas horarias”. Además senegarán a cualquier suma no remunerativa entre otros puntos.
Es largoel camino recorrido por el PRO y Macri en la destrucción de la salud pública enla ciudad, es tarea urgente profundizar la unidad de los trabajadores de lasalud con otros sectores, fortalecer la organización en los centros de salud yavanzar hacia un paro activo y combativo, profundizando las medidas de fuerzaen pos de frenarle la mano a los privatizadores y poder conseguir nuestrasreivinidcaciones.
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