24 de agosto 2009
Ante la consulta realizada por diversos compañeros docentes hacia nuestra organización, referida al estado de situación del reclamo por aumento salarial, volvemos a informar sobre lo planteado en la Mesa de Condiciones Laborales y Salariales al respecto.En dicha oportunidad Ademys exigió la recomposición salarial tanto para los cargos directivos como para los cargos de base, planteando el insuficiente aumento otorgado en marzo (razón por la cual no firmamos el acta acuerdo) y la pérdida del poder adquisitivo en lo s últimos meses producto del proceso inflacionario, el resto de los sindicatos presentes planteó la jerarquización de los cargos directivos exclusivamente sin fijar postura respecto al aumento al resto de los docentes. El gobierno respondió que no contaba con los recursos presupuestarios necesarios para dar el aumento, afirmando que se podría hablar de recomposición salarial recién para marzo del año próximoAdemys sigue planteando un sueldo inicial de $1800 y la incorporación de $400 al sueldo básico.El tiempo transcurrido nos dio la razón, hoy el salario inicial acordado para cualquier trabajador sin calificación alguna que recién se inicia se sitúa, a nivel nacional en $1500, lo que demuestra el retraso salarial de los docentes.Ademys ha denunciado esta situación a través de carteles en la vía pública, comunicados de prensa y continuará profundizando con diversas medidas la exigencia de la recomposición salarial. Recursos económicos existen, como se demostró en el sobresueldo abonado a los funcionarios de Macri.
Ademys-cta
24 ago 2009
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