SANTA CRUZ: COMUNICADO SOBRE C.P.S.

Hoy en horas de la tarde, se concretó una reunión de dirigentes de ATE, APEL y Judiciales Provinciales con los integrantes de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados, encontrándose presentes en esos momentos los diputados Cruz, Fernandez y Hammer. En la oportunidad se les hizo entrega de la siguiente nota: " RIO GALLEGOS, de mayo de 2009.-

AL SR. PRESIDENTE
COMISION DE TRABAJO, PREVISION Y SEGURIDAD SOCIAL
HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS
DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ
DIPUTADO RUBEN CONTRERAS
SU DESPACHO.-
Los abajo firmantes, en representación de las organizaciones gremiales que componen la Mesa de Unidad Sindical – CTA Santa Cruz, tienen el agrado de dirigirse a Ud. Y por su intermedio al resto de integrantes de esa comisión que preside, a fin de expresarle nuestra profunda preocupación relacionada con la firma de un convenio entre la ANSSES y el Sr. Gobernador, Dn. Daniel Román Peralta, el día 23 de diciembre de 2008, por el cual la Provincia de Santa Cruz quedó obligada a la sanción de normas legales que tiendan a la armonización de nuestra Caja de Previsión Social con el sistema previsional nacional.-
En este sentido queremos manifestar, por la responsabilidad institucional que le cabe a esa Honorable Cámara de Diputados, nuestro más absoluto rechazo a los términos de dicho convenio, y fundamentalmente a que el sistema previsional santacruceño sea modificado de alguna forma.-
Más allá de las expresiones públicas que han tenido el propio Sr. Gobernador, Vicegobernador y distintos legisladores, donde dejan trascender de que no habrá ninguna modificación sin previo consenso de los interesados, la realidad indica que la letra del convenio firmado, en su cláusula Tercera expresamente refiere “Para el periodo 2009-2011, LA PROVINCIA manifiesta su decisión de impulsar un proceso de armonización de su normativa en materia de jubilaciones, pensiones y retiros. Para ese fin, asume el compromiso de dictar y promover en los ámbitos institucionales correspondientes, las normativas necesarias para tornar operativo el contenido integral del presente acuerdo, en un plazo máximo de tres años, a contar desde la firma del presente convenio. Dicha armonización se realizará en función de las leyes nacionales vigentes en materia provisional, o de las disposiciones que en el futuro las sustituyan, en orden al régimen de aportes y contribuciones, así como de los beneficios y los requisitos para su acceso, para los regímenes administrados por la Caja de Previsión Social de LA PROVINCIA, los que se ajustarán a las pautas de la Ley Nº 24.241, sus modificatorias y complementarias y las pautas del Decreto nº 137/05 y sus modificatorios, para el régimen docente”.-
Sin lugar a dudas, el texto de la cláusula transcripta no admite doble lectura. La Provincia de Santa Cruz ha contraído un compromiso, exigible en un futuro no muy lejano, de adecuar el sistema previsional de los trabajadores públicos santacruceños a la legislación nacional vigente. Esto lisa y llanamente significa que esa legislatura tendrá la responsabilidad de sancionar una ley que cumplimente dicho compromiso.-
En este sentido, reclamamos que el Poder Legislativo de la Provincia de Santa Cruz cumpla con su rol, pero favoreciendo los intereses de los trabajadores públicos afiliados a la Caja de Previsión Social, manteniendo el régimen previsional actual, sancionando la norma que establezca el incremento del aporte patronal en el caso del régimen docente, elevándolo del 5,5 % actual al 14% como mínimo, y determinando un porcentaje necesario de los ingresos totales que la Provincia de Santa Cruz percibe por regalías, coparticipación y recursos genuinos por recaudación (petroleo, gas, pesca, minería, turismo, impuestos, etc.), para destinarlos a cubrir la diferencia que se origine entre aportes previsionales (personales y patronales) y los egresos por pago de jubilaciones, pensiones y retiros.-
Esta propuesta refleja la firme postura asumida por los trabajadores que representamos, por cuanto el derecho previsional está contemplado en nuestra Carta Magna y debe ser garantizado por los Estados Nacional y Provincial en forma obligatoria e indelegable, procurando para ello el financiamiento necesario sin afectar los derechos adquiridos, particulares y colectivos, de los aportantes.-
El derecho a una jubilación digna ostenta igual rango constitucional que el del acceso a la Educación, Salud y Seguridad para todos los ciudadanos de esta Provincia y de la Nación, son de carácter permanente y de cumplimiento obligatorio para los Estados. Ninguno de ellos puede estar supeditado a interpretaciones antojadizas y mucho menos a los avatares políticos y económicos.-
Por todo lo expuesto, es que exhortamos al Sr. Presidente y al resto de los Legisladores provinciales a rechazar cualquier iniciativa que pretenda modificar el sistema previsional provincial actual, y en cambio se sancione una norma legal que tienda a garantizar el derecho de los trabajadores.-
Saludamos a Ud., muy atentamente."
La misma tendría ingreso por Mesa de Entradas para el tratamiento en recinto. Quedó claro que la postura gremial es la de no aceptar ningún tipo de modificación a la ley actual, y se propuso la conformación de un grupo de trabajo más amplio para elaborar un proyecto de ley que establezca una forma de financiamiento permanente para cubrir la diferencia que se produzca entre lo que ingresa y lo que egresa.-
Se tiene previsto requerir al Gobernador una reunión para expresarle que debe denunciar la cláusula Tercera del convenio firmado con la ANSSES, y para que también se avoque a buscar la forma de financiamiento antes señalada.-
En los próximos días se llevarán a cabo campañas de esclarecimiento con recorridas en lugares de trabajo, en la vía pública mediante el reparto de folletos explicativos, y a través de los medios de comunicación, con la finalidad de concientizar a todos los trabajadores estatales santacruceños de la necesidad de coincidir en una jornada de lucha con movilización (se ha previsto para el día 27 de mayo un paro dispuesto por CTA nacional, por lo que se convocarán a las asambleas correspondientes para decidir la modalidad a asumir, incluyéndose entre las reivindicaciones la situación de la Ley Previsional de Santa Cruz, además de las que cada sector crea convenientes). Estas campañas de información y concientización, en lo posible, deberán llevarse a cabo en todas las localidades, con la finalidad de lograr que la jornada de protesta sea un éxito en cuanto a participación. Los trabajadores estatales debemos tomar conciencia que está en peligro nuestro sistema previsional provincial, y es una situación que nos atraviesa a todos los sectores, sin distinción alguna, por eso es necesario trabajar para la unidad en la lucha de todos los empleados públicos. En los últimos días varios funcionarios del gobierno, y algunos alcahuetes funcionales, como Daniel Notaro, han salido a tratar de poner paños fríos sobre este tema. A ellos debemos demostrarles que no les creemos más y que los trabajadores vamos a impulsar la búsqueda del financiamiento necesario para que la Ley Previsional de Santa Cruz no vuelva a ser amenazada. Para ello proponemos, entre otras cosas, que se bajen los costos de la obra pública sobrevaluada, de la que se benefician unos pocos, para volcar esos recursos a garantizar la jubilación de los santacruceños, para que los trabajadores no seamos los que siempre terminemos pagando los desaciertos políticos y la corrupción que han caracterizado a las últimas gestiones de gobierno en esta Provincia. Para revertir esta situación debemos participar de las campañas de esclarecimiento y también de las asambleas, para demostrar que rechazamos cualquier intento de modificación a nuestra ley previsional.-