Buenos
Aires, 17 de febrero de 2016
El grado
de deterioro en que encontraron el INDEC las nuevas autoridades denunciado por
nuestra comisión técnica y gremial durante todos estos años, quedó
suficientemente expuesto a los medios, por el Director Jorge Todesca en sus
primeros días en el que se hizo cargo del Instituto: “Estamos angustiados por
el grado de destrucción (…) plagado de información falsa y tendenciosa”, refiriéndose al conjunto
del organismo y, en especial el IPC, que le produjo la mayor inquietud
y preocupación.
La
decisión -original- del gobierno, de presentar a Graciela Bevacqua como
Directora técnica pretendía ser un nítido mensaje al conjunto de la sociedad, y
también a la comunidad estadística internacional, en el sentido de apuntar a la
recuperación de la calidad técnica y la fiabilidad, fuertemente afectadas por
los nueve años de intervención política.
Frente a
su apresurada salida, la junta interna de ATE Indec plantea su preocupación por
la forma en que se zanjaron las diferencias en relación con la premura por
contar con datos del IPC, aptos para su publicación, cediendo como en el 2007 “a
las urgencias políticas”. En ambos el disparador de la crisis institucional del
organismo fue la inflación.
Nosotros,
que hemos resistido y denunciado la manipulación estadística durante los nueve
años que duró la intervención del organismo,
pagando por ello un alto costo laboral y personal, insistimos en la
necesidad de avanzar urgentemente en la
generación de mesas de trabajo que posibiliten relanzar al Instituto. Situación
que debe contener el pase a Planta Permanente de todos los trabajadores, la
equiparación laboral y la independencia del poder político de turno.
En ese
sentido, la continuidad de condiciones contractuales precarias, debe ser
debatida con el objetivo de ponerles
fin, abriendo camino al cumplimiento del principio constitucional de
estabilidad del empleo público e impidiendo el constante chantaje que la
precariedad posibilita. Ese chantaje diluye la necesaria autonomía técnica.
En el
INDEC actual sigue habiendo hostigamiento por grupos que quieren mantener sus
prebendas. Mientras que continúa también la discrecionalidad salarial, los
despidos injustificados, entre otros problemas que aquejan a los trabajadores a pesar de haber sido
planteados por esta Junta Interna a las autoridades.
El pase a
Planta Permanente de todos los trabajadores precarizados y la discusión sobre
un escalafón propio, que dignifique y profesionalice el trabajo en el
Instituto; así como la distribución equitativa y transparente (públicamente
mostrable) de los adicionales salariales (horas extras y censales) para todos
los trabajadores del organismo, son temas verdaderamente asociados a la
generación de equipos de trabajo en los que la convivencia y la adhesión a los
objetivos institucionales se armonicen efectivamente.
· ¡No
hay normalización posible del INDEC sin el pase a Planta Permanente de Todos
los Trabajadores!
· ¡Reincorporación
de los trabajadores despedidos injustamente!
· No
somos cómplices de la mentira
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