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Prensa
Educación ofertó un 25,2% real, en dos
cuotas
Federación Docente, CTA: "Con 25% y 41 pesos más al día, las clases no empiezan"
Ante el aumento en cuotas que ofertó el ministerio de Educación la
Federación Nacional Docente, FND-CTA, expresa su rechazo al estar lejos de los
$12.000 de salario inicial que solicitan. La propuesta implica un “aumento” de
apenas $ 41 más por día entre febrero y junio; más otros $ 17 más desde junio al
2017.
El porcentaje real es del 25,2%
pues, al ser en cuotas, la suba anualizada real es bastante inferior. En febrero suman $
1.240 (20,5% y un inicial de $ 7.300) y 500 pesos más en junio (28,7% y $ 7.800).
Con ese porcentaje y montos, no habrá inicio de clases el 29.
La Federación se encuentra en estado de asamblea, alerta y movilización e impulsa
la realización del paro nacional de gremios estatales del miércoles 24 para lograr respuesta al Pliego Reivindicativo
presentado a Educación. En la emergencia se plantean estas tres propuestas:
Salario
inicial no inferior a $ 12.000, desde enero, sin cuotas ni sumas en negro e
indexado por inflación.
Inmediato
blanqueo del Incentivo Docente, pero disponiendo un aumento a $ 2.000 al
incorporarlo al básico, con fondos del presupuesto nacional. También se debe
blanquear el Art. 9º que aporta la Nación a algunas provincias para llegar al
piso salarial nacional.
Salario
básico nacional unificado, aumento no inferior al 50% de los básicos. En la
mayoría de las provincias se encuentran hoy en la indigencia, con valores de
2.800 a 3.800 pesos.
Medidas que deben tomarse en paritaria, disponiendo
partidas del presupuesto nacional y acompañarla el Consejo Federal de Educación
por todas las provincias. Porque es necesario un cambio cualitativo en la matriz
salarial y presupuestaria para, realmente, priorizar una escuela pública de excelencia.
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