CICOP GONZALEZ CATAN

Cerradas las paritarias de los gremios estatales, llevamos permanentemente a los organismos pertinentes la posición de nuestra seccional sobre la disconformidad de los acuerdos firmados con el gobierno sobre la insuficiente propuesta salarial y sobre la inconsistencia del acuerdo sobre los cargos. Debemos monitorear de cerca el cumplimiento de los mismos y prepararnos a defender lo se nos viene negando desde las paritarias de marzo. No obstante esto, además, iniciamos una nueva campaña para lograr las reivindicaciones que son propias de nuestra seccional.El martes 23 de septiembre miembros de la Comisión Directiva mantuvimos una reunión con la Dirección de nuestro Hospital, donde la Dirección tuvo la oportunidad de informar sobre algunas de esas reinvidicaciones pendientes:SAMO: Informan que lo que queda pendiente es un trámite en la oficina de “cómputos” del Ministerio motivo por el cual se retraza el pago del mismo y que estaríamos cobrando esta bonificación con la liquidación de Octubre.TOMÓGRAFO: La Dirección informa que la obra está terminada y que se pidió a la empresa concesionaria la conexión del mismo, acto que no se realizó hasta la fecha. Según las autoridades es lo único que retraza el funcionamiento del tomógrafo. Están en trámite nombramientos de 7 técnicos y un médico radiólogo para el manejo del mismo.INSTUMENTAL: Informan que de los recursos del SAMO destinados al hospital se comprará un espirómetro y que se realizó un pedido para la compra de un nuevo micrótomo ya que el estado del micrótomo que se dispone imposibilita el funcionamiento del servicio de patología. El pedido se hizo a la DPH.CARGOS: Se extiende informe del estado de los expedientes de los profesionales que están en trámite de nombramiento, que suman más de 30 aún, incluyendo pediatras y neonatólogos. Se les hace saber a las autoridades nuestro rechazo a la forma de distribución de los cargos nuevos logrados en las paritarias de marzo (7 cargos) que fueron asignados arbitrariamente por la Dirección en forma unilateral sin haber consultado a la Asociación, como se había acordado en la paritaria anterior, a lo que la Dirección manifiesta que no tenía indicación ministerial para tal fin, lo cual constituye un violentamiento de un acuerdo paritario. NO HAY NINGUNA RESPUESTA SOBRE EL TEMA DE LA ESTRUCTURA HOSPITALARIA, LA TITULARIZACION Y EL LLAMADO A CONCURSO.La Dirección manifiesta que la empresa de seguridad que funciona en el hospital no tiene ingerencia en las cuestiones que tienen que ver con el control de los trabajadores ni con la tarea asistencial que estos realizan. Se insta a la Dirección a manifestarlo por escrito, lo cual acuerda pero aún no se realizó.Llamamos a todos los trabajadores a mantenernos es estado de alerta y movilización ya que los compromisos rápidamente empiezan a “hacer agua”:LA GUARDIA DE PEDIATRIA VUELVE A ESTAR CERRADA ALGUNOS DIAS A LA SEMANA Y CONTINUA CERRADA LA INTERNACION. TAMBIEN ESTÁ AMENAZADO EL FUNCIONAMIENTO DE NEONATOLOGIANO HAY NINGUN AVANCE EN EL TEMA DE LA TITULARIZACION DE LOS PROFESIONALES, NI EN LA SOBRE LA ESTRUCTURA Y EL LLAMADO A CONCURSO.FALTAN AL MENOS 100 PROFESIONALES PARA GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO PLENO DEL HOSPITAL.SE PLANEAN IMPLEMENTAR CAMBIOS EN LA RECEPCIÓN DE LOS PACIENTES DE GUARDIA QUE PONEN EN RIESGO LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS TRABAJADORES DE CONJUNTO Y QUE SOLO TIENEN POR OBJETIVO INCREMENTAR LOS RITMOS DE TRABAJO YA EXTENUANTES.COMIENZA A MANIFESTARSE UNA NUEVA CRISIS POR FALTA DE INSUMOS Y PELIGRA LAS CONDICIONES DE HIGIENE DEL HOSPITAL POR EL RETIRO DE LA CONSECIÓN DE LA EMPRESA TERCERIZADA QUE REALIZABA EL SERVICIO, ASI COMO PELIGRA LA FUENTE DE TRABAJO DE SUS EMPLEADOS.EL ACUERDO CON LA ASOCIACIÓN DE ANESTESISTAS MOSTRÓ TODA SU PRECARIEDAD Y DEJA A GUARDIAS ENTERAS SIN POSIBILIAD DE REALIZAR CIRUGÍAS DE URGENCIA.RECLAMAMOS:1) PLENO FUNCIONAMIENTO DE PEDIATRIA YA2) TITULARIZACION DE TODOS LOS PROFESIONALES YA3) ESTRUCTURA HOSPITALARIA Y CONCURSOS, BASTA DE JEFATURAS DESIGNADAS A DEDO4) TOMÓGRAFO, ESPIRÓMETRO Y TODO EL INSTRUMENTAL Y LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO PLENO DEL HOSPITAL5) INGRESO DE NUEVO PERSONAL PARA COMPLETAR LOS PLANTELES BÁSICOS, FUNDAMENTALMENTE EN GUARDIA DE ADULTOS.LLAMAMOS A LOS TRABAJADORES A SUMARSE A LAS DELIBERACIONES Y VOTAR NUEVOS PLANES DE LUCHA PARA LOGRAR TODOS LOS RECLAMOS PENDIENTES.